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　　为疏导物业服务企业加强质量与尺度化工作，提升企业尺度化水平，造就尺度化人才，提高服务质量，推动行业高质量发展。2024年10月17—18日，物业总公司副总经理于春草、李泽携带9名员工参与了由中国物业治理协会培训中心主办的物业服务企业尺度化专业技术岗位综合能力提升培训班。本次培训约请到资深人士全国物业服务尺度化技术委员会副秘书长高文田、中国计量大学教授孙长敬教员解说。培训课程重要分为三大？，内容涵盖了质量国策与司法律规、质量治理基础理论、物业服务质量治理、品牌治理；物业服务企业尺度化建设蹊径、步骤与实际，项指尺度化落地的步骤与优良案例及毕业考试。毕业考试通过的学员都获得了由中国物业治理协会培训中心宣告的《物业治理从业人员专业技术岗位培训毕业证书》。通过本次物业服务企业尺度化专业技术岗位综合能力提升培训，物业总公司整个职工将进建使用这些新技术、尺度化治理及沟通技巧等，提高公司整体尺度意识，执行尺度化战术，成立尺度化工作系统，造订高水平的集体尺度、企业尺度，切实提高客户中意度，从而加强物业总公司的竞争力和市场职位。